Monteur mécanique (assembleur)
Date d'affichage : 08.05.2020
Vous voulez travailler pour une entreprise en forte croissance, innovante et qui offre des défis stimulants ? Adria Power Systems ® est la place qu’il te faut!
Œuvrant dans le domaine de la conception, production et vente d’appareillages électriques dans les secteurs commerciaux, industriels et miniers, Adria Power Systems ® est à la recherche d’un:
Monteur mécanique (assembleur)
Principales fonctions :
Sous la supervision du directeur atelier électrique, l’employé aura à :
- Effectuer divers montages sous la supervision d’un électricien;
- Effectuer divers assemblages de montages électriques et en faire la vérification;
- Effectuer du perçage de boîtes électriques;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste :- La formation sera faite en entreprise
Habiletés requises :- Être autonome, débrouillard, ponctuel et fiable;
- Aptitudes au travail manuel;
- Avoir de la facilité à apprendre;
- Avoir un souci marqué pour la sécurité au travail;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail :- 40 heures semaine du lundi au vendredi;
- Possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes d’achalandage;
- Gammes d’avantages sociaux (assurance, REER collectif, etc.)
- Salaire à discuter lors de l’entrevue;
- Faire partie d’une équipe où les idées des employés sont écoutées.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Communication
Audrey-Ann Lachance
1250, rue Saguenay
Rouyn-Noranda, Qc
J9X 7C3
Téléphone : 819-797-5881 #349
Télécopieur :
Seuls les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection seront contactés.
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Acheteur(euse)
Date d'affichage : 21.04.2021
Vous voulez travailler pour une entreprise en forte croissance, innovante et qui offre des défis stimulants ? Adria Power Systems ® est la place qu’il te faut!
Œuvrant dans le domaine de la conception, production et vente d’appareillages électriques dans les secteurs commerciaux, industriels et miniers, Adria Power Systems ® est à la recherche d’un:
Acheteur(euse)
Principales Fonctions:
•Assurer aux différents requérants de l’entreprise un approvisionnement de qualité au meilleur coût;
•Effectuer les tâches reliées au processus d’achat : analyse des demandes d’achats, demandes de soumission, sélection du fournisseur, préparation des bons
d’achats, etc.
•Effectuer des recherches de prix, de produits et de fournisseur sur le marché;
•Assurer le respect des délais de livraison;
•Effectuer le suivi des écarts de réception et des réclamations auprès des fournisseurs;
•Négociations de diverses ententes d’approvisionnement avec les fournisseurs afin d’obtenir des prix compétitifs et des conditions favorables (termes de paiement, modalités de transport, etc);
•Collaborer avec les chargés de projets à évaluer les besoins et y répondre le plus adéquatement;
•Collaborer avec les superviseurs des ateliers électrique et de soudage afin de respecter le calendrier de production;
•S’assurer que les processus d’achat respectent les politiques, les lois et les règlements en vigueur (Respect du code de déontologie);
•Support et formation de l’équipe d’approvisionnement pour la compréhension du système et des procédures;
•Gestion de l’inventaire, évaluation des mins-max.
•Participer aux améliorations locatives de l’entrepôt et au maintien du classement;
•Effectuer les suivis des commandes avec les fournisseurs (relances);
•Participer à l’élaboration des procédures afin de rendre le département plus efficient et plus efficace;
•Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste :
•La formation sera faite en entreprise;
•Être bilingue;
•Habileté avec la suite office.
•Expérience dans le domaine électrique.
Habiletés requises :
•Être autonome, débrouillard, ponctuel et fiable;
•Habileté en communication;
•Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail :
•40 heures semaine du lundi au vendredi;
•Possibilité de faire du temps supplémentaire lors de périodes d’achalandage;
•Gammes d’avantages sociaux (assurance, REER collectif, etc.)
•Salaire à discuter lors de l’entrevue;
•Faire partie d’une équipe où les idées des employés sont écoutées;
•Conciliation travail/vie de famille.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Communication
Stéphanie Baril
1250 rue Saguenay, Rouyn-Noranda, Qc, J9X 7C3
Téléphone : 819-797-5881
Télécopieur :
Seuls les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection seront contactés.
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